如今，工作服已經(jīng)成為了許多企業(yè)、公司、工廠(chǎng)展示企業(yè)形象的一種方式，它不只能夠起到一種統一的美，還能提高企業(yè)的凝聚力、規范職工們的行為，便利統一管理。而一件合適的工作服，都是需求進(jìn)行訂做的，由于訂做的工作服都是依據實(shí)際測量的數據來(lái)操作的。那么工作服定做要滿(mǎn)意哪些基本要求呢?

工作服廠(chǎng)家都面臨這樣一個(gè)問(wèn)題：如何在同行業(yè)中出類(lèi)拔萃呢？如何在消費者眼中成為一個(gè)好的工作服廠(chǎng)家呢？這是工作服行業(yè)面臨的問(wèn)題，也是很多管理者不好解決的核心問(wèn)題。
要想成為一個(gè)好的工作服廠(chǎng)家，首先要有良好的服務(wù)。

服裝用料計算：服裝面料費用是定做工作服報價(jià)的主要部分，面料的費用由面料耗用數量和面料單價(jià)兩部分組成。面料用量多少與款式結構變化、排料方式、面料幅寬等因素有關(guān)，面料用量計算不準會(huì )使報價(jià)與實(shí)際價(jià)格產(chǎn)生較大差異，甚至造成虧損的風(fēng)險。精確計算用料應考慮以下幾種情況：

企業(yè)在進(jìn)行工作服定做（尤其是定做數量相對較大的）時(shí)都有會(huì )這么一個(gè)環(huán)節，在與合作廠(chǎng)家簽訂合作協(xié)議前，作為供應商都會(huì )按照企業(yè)的實(shí)際采購工衣需求，為其制作一件產(chǎn)前樣供客戶(hù)確認，客戶(hù)再確認無(wú)誤后，方可簽訂合作協(xié)議，進(jìn)行大貨生產(chǎn)。那么小編就有疑問(wèn)了到底什么時(shí)候該定做產(chǎn)前樣，什么時(shí)候不該定做貨前版呢？這里有以下幾種不同的情況，請聽(tīng)廣州風(fēng)華小編一一細說(shuō)。

 統一工作服定做時(shí)，工作服色彩切勿過(guò)于繁多或過(guò)于雜亂。這樣給人的印象是雜亂無(wú)章的，或者花里胡哨，對公司整體影像有害無(wú)益。所以，從總體上講，工作服的色彩宜簡(jiǎn)潔而不宜多。

標準，首要講標準，也便是我們所知道的，工作服定做尺碼一定要正，不要標的是M，實(shí)際是L。呈現亂碼或許錯碼的現象。

首先，價(jià)的不同源于原料的不同。咱們會(huì )看到即使是相同樣式的工作服也有不同的價(jià)錢(qián)，由于做工作服時(shí)分所使用到的面料是不同的，比如棉質(zhì)的、絲質(zhì)的以及尼絨的等等。不同原料做出來(lái)的工作服價(jià)肯定是不相同的。

勞保服是指在工作和生產(chǎn)勞動(dòng)中穿戴的具有防護功用的服裝。分為高溫工作服，防塵防油拒水工作服，防輻射服，防毒服，防靜電服等。勞保服是指在工作和生產(chǎn)勞動(dòng)中穿戴的具有防護功用的服裝。