我國大多數人在上班工作時(shí)都有自己的工作服，即便在同一個(gè)辦公室，也會(huì )因職位不同而定制工作服不同。服裝對專(zhuān)業(yè)人物的希望是由多種要素所要求的，其間最重要的是工作需求，因而作業(yè)服也稱(chēng)為工作服。除了需求維護外，還有專(zhuān)業(yè)標識的效果，一般選用顏色規劃來(lái)添加辨認手法。

　　這是一家現代化的高端酒店，具有數百名服務(wù)人員和十分精密的分工。假如作業(yè)服的樣式和顏色沒(méi)有不同，不只會(huì )給乘客帶來(lái)許多不便利，并且酒店的服務(wù)安排也很困難。在車(chē)站，碼頭和機場(chǎng)等公共場(chǎng)所，為了使乘客互相挨近，使乘客可以輕松辨認每個(gè)人的責任，他們有必要運用作業(yè)服的風(fēng)格和顏色標識來(lái)辨認他們。

　　顏色標志有其他特殊效果。例如，鐵路路基工人穿黃色襯衫。它與冬天的灰土和白雪不同。海洋操作員的作業(yè)服常常運用橙紅色，這是普通人很少運用的。這種濃郁而多彩的顏色與寬廣海洋中的周?chē)h(huán)境構成鮮明對比。方針十分顯著(zhù)且易于查找。一些旅行社導游戴著(zhù)一頂十分共同的紅帽，旨在讓乘客在許多人中很簡(jiǎn)單辨認。當然，關(guān)于大多數作業(yè)服制造商來(lái)說(shuō)，穿著(zhù)者作業(yè)便利舒適，與周?chē)h(huán)境相調和，給人以調和美感的感覺(jué)，給人一種安全感，契合視覺(jué)美的要求。

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