首要、訂做工服顏色的選擇：比如深色和諧款式保存的工作服體現的是企業(yè)的穩健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的作業(yè)服能體現企業(yè)的精力。

　　其次、訂做工服款式必定要有實(shí)用性：工作服可以規范職工行為穿上廠(chǎng)服后職工可以活絡(luò )進(jìn)入作業(yè)情況，制服是自律、專(zhuān)業(yè)以及毋忝厥職的體現，這無(wú)疑能起到規范職工行為，增強紀律觀(guān)念的作用。

　　訂做工服價(jià)格的比較：許多企業(yè)對廠(chǎng)服的選擇停留在初級階段，單純地以為只需有就行了。對面料、做工、功用等方面不作細心講究，一味尋求廉價(jià)、簡(jiǎn)略，由此形成現在商場(chǎng)上濫竽充數。致使一些沒(méi)有設計能力、生產(chǎn)能力的企業(yè)，用低價(jià)乃至是回扣等各種不正當手段來(lái)?yè)屨忌虉?chǎng)，使得作業(yè)服商場(chǎng)有些紊亂。

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