工作服的價(jià)值

1．提高企業(yè)的凝聚力 
　　穿著(zhù)工服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。 
2．樹(shù)立企業(yè)形象 
　　員工穿著(zhù)工服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶(hù)面前的制勝法寶。

3．創(chuàng )造獨特的企業(yè)文化 
　　工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現出企業(yè)的文化內涵。比如深色調和款式保守的體現的是企業(yè)的穩健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現企業(yè)的創(chuàng )新和開(kāi)拓精神。 
4．規范員工行為 
　　穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，是自律以及忠于職守的體現，這無(wú)疑能起到規范員工行為，增強紀律觀(guān)念的作用。由此可見(jiàn)，工作服價(jià)值和意義還是很重大的。