在珠海的勞保市場(chǎng)有沒(méi)有賣(mài)質(zhì)量好的工作服 能不能定制工作服

一款好的工衣能夠表現出您公司的企業(yè)形象和企業(yè)文明、理念。不同的工作，不同的工作性質(zhì)有不同的工衣。在珠海的勞保市場(chǎng)有沒(méi)有賣(mài)質(zhì)量好的工作服 能不能定制工作服。風(fēng)華小編就為我們介紹一下。
定做工衣時(shí)一般需做兩季：夏日工衣（短袖）、秋冬季工衣（長(cháng)袖）。那么，在定做工衣時(shí)需注意哪些呢？

1、工衣顏色與自身企業(yè)風(fēng)格調配。不同企業(yè)有不同的風(fēng)格。這不是憑自身的喜愛(ài)所決議的，是依據不同企業(yè)不同的工種所決議工作服的顏色及其風(fēng)格。像食品飲料及面食之類(lèi)的工廠(chǎng)要求工作服做得比較明顯，如白色、天藍色、粉紅色。而機械、五金作業(yè)的工廠(chǎng)需挑選顏色比較深點(diǎn)的工作服，如深藍色、灰色、咖啡色。這些顏色便于清洗。一般要遵循三色繩尺，也便是說(shuō)顏色不能大于三種。一般都是黑色，藍色，灰色。
2、工衣樣式。樣式和顏色是一起考慮的，有的需求分體的，有些需求連體的或許要求。
3、衣服面料。依據自身作業(yè)崗位的特性來(lái)挑選面料，工作服易堅持潔凈整齊。
4、輔料（拉鏈、扣子、松緊）。有些崗位不能用金屬拉鏈，就能夠用扣子或許塑料拉鏈等替代。
5、縫紉工藝。走線(xiàn)要整齊，不能有太多線(xiàn)頭，影響漂亮。
6、尺度要盡量準。狀況需求量體，盡量讓職工穿戴合身。
7、繡字印字。大多是繡字的，不過(guò)現在印字也不錯，這個(gè)能夠依據面料挑選。
8、針對性。所謂的針對性，便是計劃或挑選工作服的時(shí)候要依據工作崗位的不同、性別的不同而定，考慮到這些方面的要素，所以在挑選或定做工衣的時(shí)候和服裝設計師做具體的交流，才使設計出來(lái)的衣服合適工作的環(huán)境。

9,審美性。工作服的審美性表現在規劃時(shí)與企業(yè)文明的結合性，一款好的工作服也是能都表現企業(yè)的文明凝聚力，對企業(yè)的文明內在和對外形象有著(zhù)積地效果。在規劃的時(shí)候還要把企業(yè)的標識融入進(jìn)去。
10、經(jīng)濟性。經(jīng)濟性就表現在工作服的面料、樣式、造型，以及制造工藝，流程等，這幾方面把關(guān)好了，可以定制造本錢(qián)。